Entrenador personal

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David Zapata

Sí, el precio siempre va a ser el mismo, puesto que el tiempo cuesta y la planificación más. 350 mes que incluye 12 clases, en caso de que sea entre 2 personas se cobra un poco mas, pero no mucho.

Presentación, explicación de como se lleva el proceso, motivación a tomar el servicio, introducción sobre formación y experiencia, toma de información sobre estado médico, inquietudes y antecedentes de entrenamiento. Luego de lo anterior se realiza una clase resumida para que conozca el servicio, en caso de tomarlo se planifica un proceso a largo plazo y se plasman métodos de entrenamiento para lograrlo, a lo largo del tiempo se hacen mediciones para mirar los progresos y se corrigen posibles errores.

Profesional en entrenamiento deportivo. Curso de taebo Curso de Spinning Curso de musculación Diplomado en gestión técnica integra (GTI bodytech), este último para el servicio de acuerdo a la personalidad del usuario y aspectos generales de entrenamiento.

Aprendí de personas que llevan mucho tiempo en el área, comencé a tener personas a mi cargo y aprendí de casos particulares para brindarles lo mejor, obviamente aprendí mucho y no siempre fui el entrenador que quise ser, pero he ido mejorando y eso es lo importante.

Siempre me he encontrado con personas increíbles que me toman aprecio, personas buenas a su manera, personas que quieren un tipo de trato y ese les doy, siempre desde el respeto, siempre desde el profesionalismo.

Una investigación para mejorar la fuerza explosiva en velocistas de la Liga Antioqueña de Atletismo, fue algo frustrante, porque el proceso de investigación es muy tedioso en cuando a la recopilación de información y debido al poco compromiso de los entrenadores que prestaron los sujetos y los deportistas en sí, no se puedo lograr una población suficiente para publicar el artículo, al final pasó lo que buscábamos y es que mejoraron y eso que no fueron muy constantes.

No contrate por precios sino por conocimiento.

Debe hacer un listo de preguntas que simpre ha querido hacer (las que sean), incluso para evaluar que el profesional sabe lo que hace. No puedo decir que preguntas porque todo depende de todo... Puedo decir que sean preguntas con relación a sus objetivos, relación a vivencias pasadas, protocolos de trabajo, horarios, etc.